Dave Meltzer: «AEW es una empresa diferente ahora»

Dave Meltzer resalta las importantes salidas que se han dado en AEW en el apartado ejecutivo y cómo la empresa ha cambiado delante y detrás de cámaras mientras habla con Bryan Álvarez en Wrestling Observer Radio acerca de la reciente partida de Dana Massie, hasta ahora Directora de Mercadotecnia.

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► AEW, una empresa diferente

«Es una empresa diferente, ya sea eso bueno o malo. Una crítica irónicamente fuera de lugar a la empresa fue que los veteranos que llegaron nunca habían visto un vestuario así. Había inexperiencia en cuanto a la gestión, con tantas personas que nunca habían trabajado en puestos directivos en la lucha libre. Con tantas personas nuevas, iban a cometer errores debido a eso, pero la armonía en el vestuario era increíble.

«La gente lo llamaba ‘All Friends Wrestling’, pero lo que construyó la empresa fue ese hecho exacto. Eso no iba a durar para siempre. Cuando esa armonía se fue, ahí es cuando comenzaron los problemas. Antes, todos tenían un objetivo común, incluso si no todos estaban de acuerdo en cómo alcanzar ese objetivo. Todos tenían una idea diferente de cómo hacer lo que atraería a la mayoría de los fanáticos y cómo combatir en una disputa con la WWE, cómo reaccionar ante eso. Durante un tiempo fue algo muy armonioso, luego cambió, y no fue para mejor.

«Su principal problema es que WWE se puso en alza. Cuando [AEW] tuvo su gran éxito, Vince estaba al mando de WWE y mucha gente quería irse. Era una alternativa, muchos fanáticos no estaban comprometidos con WWE. Cuando Vince se fue, le dije a la gente que esto iba a cambiar. Vince era un verdadero problema en WWE. Levesque es mucho más abierto y moderno en cuanto a talento. Cuando el #1 está en alza, el #2 es una posición muy difícil.

«Gran parte de esto es una percepción que empeora a medida que disminuye la asistencia. Los adelantos y la asistencia real a los shows no son geniales, pero para ser el #2 tampoco es malo. Los números de PPV han sido muy buenos casi durante toda la ejecución, pero enfrentan un problema de percepción y momentum mucho más que un problema de producto. Hay muchas luchas geniales en los shows, pero les falta hacer que las luchas signifiquen mucho y convertir a las personas en grandes estrellas. Tipos súper talentosos, pero si las luchas principales no son luchas principales, no atraes».

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